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学院第一届教职工代表大会暨工会会员代表大会第三次会议胜利召开

作者: 来源: 发表于:2022年06月13日 文章点击数:1626


610日至11日,学院第一届教职工代表大会暨工会会员代表大会第三次会议胜利召开。学院党委书记李壮成出席会议并讲话,院长王钦作工作报告,副院长王创主持会议。


会议听取并审议了《学院工作报告》《学院工会工作报告》《学院财务工作报告》和《学院章程》《学院高层次人才培养管理暂行办法》《学院高层次人才引进暂行办法》等一章程两办法三报告,形成了《关于学院工作报告的决议》《关于学院章程的决议》两个决议。

李壮成代表学院党委对大会的成功召开表示热烈祝贺,向为学院高质量发展建言献策并作出积极贡献的各位代表表示衷心感谢。他指出,本次双代会是学院站在高质量发展新起点上,全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、省第十二次党代会和市第五次党代会精神,纵深推进四心作风问题教育整顿,贯彻落实学院一届二次双代会重要部署,全面推进东校区建设和迎接教育部人才培养评估攻坚时期,召开的一次重要会议。大会展现了团结、务实、民主、和谐的新气象,取得了教职工参政议政、民主管理的新变化,达到了发扬民主、总结工作、明确目标、再鼓干劲的新成效。代表们围绕学院改革发展,积极建言献策,提出的意见建议集中反映了广大教职员工的心声,充分表达了全体教职工把学院建设成为川渝陕结合部一流中医药高职教育中心的迫切期盼和对学院三步走高质量发展的坚定信心。对代表们提出的意见建议,学院将高度重视、认真梳理、专题研究,拿出务实举措。

李壮成要求,贯彻落实会议精神,要提高站位,强化政治建设,加强党对学校工作的全面领导。把政治建设摆在统领全局的首要位置,把制度建设摆在保障全局的突出位置,把组织建设摆在服务全局的重要位置,切实增强党组织的政治引领力、思想凝聚力、组织行动力和发展推动力。要瞄准目标,真抓实干,切实提高教育教学质量和办学水平。立足中医药产业事业文化和成渝地区双城经济圈北翼振兴战略支点职业教育发展需要,学院确立了显质量、出特色、办本科三步走发展规划,全面助推教学质量和办学水平提高。要抓紧推进东校区建设、教育部人才培养评估、与中医校融合发展三项重点任务,增强学院高质量发展动力引擎。要突出教学工作中心地位,大力实施人才强校战略和特色兴校战略。要观形察势,借势借力,外应内修把握关键推动高质量发展。2022年是一个中医药和职业教育政策利好叠加的发展大年,中医药职业教育发展已进入了最好的时期。作为新建院校,要在中医药高职教育赛道上跑出好的成绩,在以后的双高建设和职教本科发展中赢得一席之地,就要立足学院内外两个层面,把好学院问题脉,开好发展千金方,抓住机遇抢占先机。要发扬钉钉子和主人翁精神,扛稳责任,攻坚克难,全力以赴补齐发展短板,抓住职业教育改革发展难得的机遇期。

李壮成强调,团结奋进,山海可蹈;勠力同心,未来可期。学院当前正处于提速发展、提质进位的发轫时期,建设任务十分艰巨。希望全体师生员工以习近平总书记关于职业教育工作的重要指示为遵循,以我将无我的精神境界,汇聚众智、凝聚众力,同心破题,用激情、智慧和汗水谱写达州中医药职业学院新篇章,以最好的状态迎接党的二十大胜利召开!

王钦在《学院工作报告》中总结回顾了2021年学院工作成绩,分析研判了学院发展的困难和挑战,明确了2022年的重点工作。他指出,2022年是党的二十大召开之年,是学院融合发展的关键之年,是准备人才培养工作评估的攻坚之年,做好今年工作,责任重大、意义深远。学校工作的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,进一步贯彻落实全国、全省职教大会和省职教改革精神,以成渝地区双城经济圈职业教育协同发展为契机,以万达开川渝统筹发展示范区职业教育联盟为平台,以推动高质量发展为主题,紧紧围绕建成川渝陕结合部一流中医药高职教育中心的目标,落实国家职业教育改革二十条,达州市促进中医药高质量发展十四条,坚持和加强党对学院工作的全面领导,聚焦内涵建设,深化制度改革,优化办学条件,提高学院核心竞争力,全面提升立德树人成效和教育教学质量。


在大会分组讨论中,代表围绕一章程两办法三报告开展了深入讨论,充分建言献策,就东校区建设、资金筹措、高层次人才引进与管理、专业技术职务评审、学生教育管理、专业与课程建设、教学改革、与中医校融合发展、治理体系和治理能力现代化等方面提出了许多宝贵意见建议。


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